易中海、秦淮茹第二天便窝在各自的家里没去上班。

    不过大院的热闹还是传到了轧钢厂，

    关于秦淮茹上了环的消息没到一天时间便传遍了整个轧钢厂，

    李新民和郭大撇子听听也就算了，

    他们和秦淮茹的关系算起来也不过是个交易而已，

    自己家里都是有母老虎的。

    尽管消息传得沸沸扬扬，但是也都是口头传的，

    大家也没想着怎么样，只有少数一些人，

    想着以后是不是可以去举报易中海、秦淮茹和李副厂长等人，

    没有证据，说不定也可以举报成功的呢。

    “叮铃铃。。。。。。”杨厂长接起了电话：

    “你好！这里是京城第三轧钢厂，我是杨健国！”

    “是shou长啊！您好！好！好！我知道了！谢谢shou长！”

    杨厂长挂了电话，心情激动不已。打了个内部电话，

    让助理同志中层异常的厂干部来到会议室开会。

    “刚接到上级shou长的表扬，前段时间，

    我们完成了一个军工的成品试制工作，现在已经总装完成了，

    shou长特意对我们提出了表扬和嘉奖，

    所以在座的各位和参与过这个产品试制的人统统有奖励，

    有提级的提级，该提拔的提拔！”

    旁边助理小声问道：“厂长，里面有个人有点问题！”

    “是谁？”

    “钳工车间的易中海同志，他之前犯了几次错误，记了大过，

    而且被级别从八级降到了五级。”厂长助理提醒道。

    “大家怎么看？”现在国/企毕竟不是一言堂，

    需要开会大家集体商量。

    其中一个赵姓的副厂长说道：

    “厂长，我觉得过是过，功是功，功不抵过，过也不抵功，

    既然对方立功了，该奖励的我们还是要奖励！”

    另一位车间煮任也表示了赞同：

    “赵副厂长说的好，有错我们就要罚，有功我们自然还是要奖励的，不然犯了过错的人知道没有奖励之后，大家干活都不积极了，

    毕竟易中海的真实能力级别是八级了，我们工厂没有几个八级的，

    该鼓励的还是要鼓励。”

    杨厂长看到又......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）