夏亚的建议，十分具有建设性。

    毕竟，现在的神圣不列颠，的确缺人才。

    尤其是那种站在行业顶尖上的人才，更是无比稀缺。

    关于这一点，已经主持过一次基础医疗培训的阿尔托莉雅可谓是感触颇深。

    “仅仅只是一群连半吊子都不算的长者，就能凭借你一言我一语，构建出一个大致的医疗体系框架，让王国内的病患们能够得到及时的救治。”

    “这要是有专业的医生过来指导的话，咱们的医疗水平岂不是能直接跨越好几个台阶？”

    “而且，不仅仅是医疗。”

    “经济，教育，艺术……甚至是宗教传播。”

    “现在的我们，缺少人才，更缺少真正的大师。”

    夏亚曾经向阿尔托莉雅阐明着当前阶段，王国发展遇到的问题。

    说白了，现在的神圣不列颠王国，已经进入了一个发展瓶颈之中。

    虽说王国内的人口与粮食的储备都在增加，但这样的增长，却很难转化为国力上的提高。

    而之所以会出现这种情况，还是因为神圣不列颠王国的底蕴实在是太浅了。

    这个由阿尔托莉雅搭建起来的草台班子，仅仅只花了一年的时间，就已经颇具王国的雏形。

    但距离成为真正的王国，它还有一条很漫长的道路要走。

    量变的累积，需要时间的发酵，才能形成质变。

    而人才的引进，又恰恰可以大幅度缩短从量变到质变的时间。

    这，就是经验的重要性。

    只是，现在的问题却在于：

    “人当然是要的。”

    听着夏亚的建议，阿尔托莉雅苦笑着摇了摇头。

    “但在这之前……我们总该想想办法，化解这些国王们的‘围攻’吧？”

    阿尔托莉雅有些苦恼的说道。

    因为她已经发现了。

    这个计划，几乎就是无解的阳谋。

    毕竟，国与国之间的贸易是一件非常正常的事情。

    而物资丰富的国家，在贸易上占据主动地位，更是一件非常正常的事情。

    至于十几个诸侯王联合起来，组建一个商业联盟，共同打压神圣不列颠的经济什么的……

    证据呢？

    凡是......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）