A集团军司令部。

    办公室内。

    集团军参谋长吴德清目光从眼前两人身上扫过，冷笑道：“你们两个可真优秀，这一番操作可真把我给秀到了，你们两个现在哪里有一点军人的样子？有军人的表，没有军人的里。”

    “我看你们两个不适合当兵，适合去做生意，商业头脑灵光的很嘛。”

    “王永长。”

    “到。”

    “你有什么要说的？”

    “报告参谋长，虽然我和李然少尉的行为有不对的地方，但是我两的初心是好的，为士官学校的建设出发，还是有可圈可点的地方，有困难，自己想办法克服困难....”

    王永长说着说着就说不下去了，因为吴德清看他的眼神像是要把他给吃了。

    “快点从老子面前滚蛋。”吴德清怒道。

    “参谋长，滚回士官学校去吗？”王永长问了一句。

    “什么士官学校，滚到门口站着去。”

    王永长灰溜溜的出去了，在办公室门口罚站。

    443　罚完了王永长，吴德清目光放在李然身上。

    “现在轮到你说了。”

    “报告首长，王部长身为上级领导，不考虑影响，枉顾部队条例，把工作当做生意，带动了不好的风气、影响恶劣外加监督下属不利，我认为仅仅罚站还是不够，应该关禁闭室，让他好好反省。”李然一本正经的说道。

    吴德清差点被这番话给气死，狗东西，不仅胆子大，脸皮还真厚。

    都这个时候了，当着他的面，怎么还敢说这种话的？

    “再给你一次机会，我劝你好好说法。”吴德清冷声道。

    “是！报告首长，条例没有规定不能和兄弟单位协调人员和装备，军区下令建立狙击示范教员集训队，也没明确规定后勤保障人员的数量，所以从根本上，我并没有违反相关条例规定。”李然说道，不卑不亢。

    “好小子(cicd)。”吴德清内心赞叹一声。

    李然的这些话并没有让吴德清生气，反而让吴德清愈发的欣赏。

    此次，李然在三个集团军，多家单位中协调人员装备的表现甚至可以当做一个军事模板。

    心理战术上......（PC站点只显示部分内容，请使用手机访问阅读！）